Entente de principe deux groupe AFPC

Lundi 23 janvier 2017

Le gouvernement fédéral et les négociateurs des groupe Enseignement et bibliothéconomie et Services techniques de l’Alliance de la Fonction Publique du Canada, ont conclu une entente de principe sur quatre ans pour le renouvellement de leur contrat de travail. L’accord conclu samedi et annoncé ce midi, comprend entre autres une augmentation de salaire minimum de 5,5 % en plus de diverses primes et ajustements. En cas de réaménagement des effectifs, les employés pourront choisir de quitter la fonction publique sans pénalité, ce qui aura pour effet de réduire les licenciements involontaires. Le régime d’assurance maladie ne sera pas modifié. Un comité sera également chargé d’étudier les besoins en services de garderies. Les 11 900 travailleurs concernés par cette entente doivent encore l’approuver lors d’un vote à venir. 

crédit photo: alliancedelafonctionpubliqueducanada